7月17日，威斯尼斯人5845cc钽铌矿召开2023年入职大学生座谈会，公司党委副书记、总经理曾令挥同志与新入职大学生“面对面”进行深入广泛交流。
新入职大学生从个人基本情况、企业印象、个人职业规划、未来期望等方面逐一发言。针对大学生们关注的个人发展问题，曾令挥通过对公司“管理型、科技型、技能型、劳模型”人才成长通道进行详细解析，让大学生们明确未来职业发展路径。并对他们所反馈的相关问题予以现场答复，让其感受到企业大家庭的温度。
最后，曾令挥对新入职大学生提出几点希望和要求；一是树立目标，志存高远。要树立远大目标，明确个人职业发展规划，脚踏实地做好手中工作，为个人长远发展积累充足的经验。二是努力学习，持续发展。要将理论知识转化为实操经验，相互论证，让自己成为职业领域的“行家里手”，进而实现个人与企业同步发展。三是立足本职，爱岗敬业。要静下心来做事，沉下心来学习，在工作中追求自我价值的实现。四是端正心态，积极向上。要保持赶超争先、积极作为的心态，树立正确的人生观、价值观，直面挫折和挑战，保持工作激情和干事创业的初心。
近年来，威斯尼斯人5845cc钽铌矿坚持以人为本、人才兴企的管理理念，通过自主培养和外部引进相结合模式，已形成人才梯队建设良好态势，为企业发展提供人力资源保障。
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